Otellər bu ağıllı, lakin sadə hacks ilə davamlı olaraq qalırlar
İndi yeraltı səydən daha çoxdur. Hilton, Hyatt, Marriott - mehriban qonaqpərvər uşaqlar sürüşkən qatarda gəzdirdilər. Hədəf: gələcək. Böyük oyunçuların uzunmüddətli təsir yaratmaq üçün kiçik dəyişikliklər etdiyini sevindiririk. Xidmətin bütövlüyü və ya rahatlığını ödəmədən, daha çox və daha çox mehmanxana xətləri, ətraf mühitə zərər vurmaq, xərcləri azaltmaq və marka nüfuzunu artırmaq üçün, gündəlik iş rejimini işə salırlar.
İşdə bunlar necədir:
1. Atılan sabunu bağışla
ABŞ-da hər gün təxminən 2,6 milyon bar sabun atılır. Müvafiq gigiyena ilə qarşısını almaq olar ki, diareya xəstəliklərinin il ərzində 1,8 milyon ölümünə səbəb olan məlumatlar ilə əlaqəli həyəcan verici statistikası ürək çatışmazlığıdır. Dünyanı Təmizləmə, Qlobal Soap ilə ortaq təşkilatlar kimi, iki və ikisini bir araya gətirərək, bu məntiqsiz yanlış köçürmə və gigiyena ilə əlaqəli xəstəliklərlə mübarizə aparmaq.
Dünyayı tam təmizləyin və məcazi mənada "otel barmaqlarını" qlobal gigiyenə atır və oteldən atılan sabunları toplayaraq dünyanın hər yerində təhlükəli icmalara yayır. Hilton, bu təşəbbüslə məşğul olmaq üçün sənayedə ilk mehmanxana xətti idi. Qatılan otel və kurortların siyahısını yoxlayın.
2. Monitoru işıqlandırın
Yüngül olaq! Həm də, lazımsız işıq olmasın.
Demək olar ki, bu söz deyilmi? Oteller, iş yerlərində işıqlandırmanın izlənməsi sayəsində enerji xərclərini azaldır və planetə zərər vurur. Çünki dürüst olaq, bəzən döndüyünüz zaman işıqları söndürməyi unutma. Oteller, işıqları və gün işığı sensörlerini enerji qənaət edən ampullerle birlikdə şəhərə vurarkən bütün gün (və ya bütün gecə) işıqları buraxan qonaqların imkanlarına qarşı çıxır.
Beləliklə, bir şəxs mövcud olmadıqda və ya kifayət qədər təbii işıq olduqda işıqlar avtomatik olaraq sönür. İş, ətraf mühit və unutqan patron qazanmaq.
3. Otaq temperaturunu tənzimləyin
Çox isti deyil, çox soyuq deyil. Moderiyada hər şey (moderatorluq daxil olmaqla). Otaq temperaturunu tənzimləyərək və istilik və kondisionerin çox yüksək və ya çox aşağı olmamasını təmin etməklə (və eyni zamanda heç vaxt işləməyəcək) otellər, Goldilocks'un təsdiqinə layiq olan rahat bir qonaqlıq təcrübəsini inkişaf etdirə bilərlər. Ətraf mühitin istismarına qarşı davamlılıq, ətraf mühitə və şirkətin xərclərinə görə ödənilir.
4. Dəsmalları təkrarlayın
Evdə, hər bir istifadədən sonra dəsmalınızı maşın yıkayırsınızmı? Bir mehmanxanada qalmağın əyləncəli lüksü haqqında bir şey bizə müxtəlif havlu-zehniyyət ("towmindset" kimi də tanınır) qoyur. Çox dəsmal! Çox fərqli ölçülərdə! Yəni tüklü! Belə ki, ağ! Çox variantları ilə, bədəniniz üçün bir dəsmandan, saçınız üçün birindən, pinky barmağınızı qurutmaq üçün kiçik bir cazibədar istifadə edin və növbəti gün təzə olanları əldə edin. Amma davamlı səyahət edənlər olaraq biz seçimlərimiz və hərəkətlərimizin nəticələrini nəzərə alaraq məsuliyyət daşıyırıq. Bu eyni məsuliyyət davamlı otellərə düşür.
Və az tezliyi ilə dəsmal yuyulması gəldikdə, otel su bir çox saxlaya bilərsiniz. Qonaqların dəsmalları təkrar istifadə etmələrini istəyən kiçik bir işarə kimi bir şey sadədir. Ətraf Mühitin Mühafizəsi Agentliyinin H20tel Challenge vasitəsilə aparılan tədqiqatlar göstərir ki, təkrar istifadə etməyi tələb edən əlamətlər var, amma bu əlamətlərin ifadələri çox vacibdir. Maraqlıdır ki, digər qonaqların dəsmalları təkrar istifadə etməyi seçdikləri barədə statistika verən əlamətlər, aşağıdakılardan sonra qonaqlara ən təsirli sübutdur. Bir az sağlam rəqabət yaxşı motivasiya və planet üçün yaxşı ola bilər.
5. Hər gün dəyişən təbəqədən çəkin
Təzə yuyulan çarşaflar arasında yalan danışmağı bir oteldə qalarkən əyləncəli bir müalicədir. Amma daha uzun müddət qalmaq üçün bu vərəqlərin hər gün yuyulmaları lazımdırmı?
Biz də belə düşünmürük. Və çıxdığına görə, ümumi ictimaiyyət də yoxdur. Daha çox sayda mehmanxana hər gün bir neçə gündə bir neçə gündə yuyulmağı seçir. Ən böyük otel markaları, qonaqların istəyi ilə hər gün çarşafları pulsuz olaraq dəyişsə də, çox az qonaq bu xidməti tələb edir (Hyatt qonaqlarının 10% -dən azını gündəlik dəyişiklik tələb edir). Əlbəttə, onlar həmişə müştərilər arasında dəyişirlər!
6. Atıkların məsuliyyətlə bertaraf edilməsi
Oteldə yaranan tullantıların 50% -i təkrar istifadə edilə bilər və ya yenidən istifadə edilə bilər. Ortalama oteldə qonaq gecə iki kilo çirkab çıxararaq, çox sayda atəş otaqları səmərəli şəkildə yenidən uyğunlaşa bilər. Sabunla nümayiş etdirildiyi kimi, bir az strateji təfəkkürü, qəbul edilən "atıkların" təkrar istifadəsi və ya geri qaytarılması üçün bir çox yolları ortaya qoyur, belə ki, bir çöküntüə daxil deyildir. Tullantıların xaric edilməsi ilə bağlı qiymət artımı ilə, bu, yalnız ağıllı ekoloji qərar deyil, ağıllı iş qərarıdır. Burada bir nümunə görürsənmi?
7. Sürətlə davam edən bir şirkət mədəniyyəti yaratmaq
Yeşil bir işə başlama, kollektiv şəkildə böyük bir şəkildə qorunmaq məqsədilə, kiçik əməlli dəyişiklikləri həyata keçirmək üçün ruhlandırıcı şəxslərdən ibarətdir. Davamlılığın şirkət mədəniyyətinin bir hissəsidir ki, otel, ətraf mühitə dair məlumatlılıq, narahatlıq və şəxsi məsuliyyətini artırır. İş prosesində yaşıl təcrübələrin prioritetləşdirilməsi, bu təcrübələrə riayət olunmasını təşviq etmək və ətraf mühitin mühafizəsi sahəsində çalışanların maarifləndirilməsi vərdiş halına gətirilə biləcək artımlı dəyişiklikləri optimallaşdırır. Oteldə davamlı yönümlü bir iş mədəniyyəti ilə, bu zehniyyətə sahib olan işçilərin özləri ilə və həyat yoldaşlarına ev sahibliyi ehtimalı artır.
8. Vicdanla satın alın
Biz davamlı səyahətçiləri olduğu kimi, araşdırma aparmaq üçün vaxt ayırmalıyıq və yaşayış seçimimizə təsir göstərə bilmərik, buna görə seçdiyimiz mehmanxanalar da olun. Mühüm bir şəkildə otel otellərə yeməkdən mebelə qədər qaynaqlanan yerlərdə qəsdən yanaşırlar. Yerli və diqqətlə davamlı qonaqpərvərlik mənbəyinin öncüları. Davamlı bir kurortun necə seçiləcəyini öyrənin.