Hollandiyaya işgüzar səfər üçün ən çox mədəni məsləhətlər
Gənc olduğumda özümün ilk növbədə səyahət etdiyim ilk növbələrdən biri Avropanın arxa tərəfi idi. Bu səfərin məqamlarından biri də Hollandiyada dayanma nöqtəsidir. Mən ölkəni xoş və verimli tapdım. Şəhərlər gözəl idi və insanlar dost idi. Bu gün hələ də eyni, amma Hollandiya işinə başçılıq etdiyinizi bilmək vacibdir, iş mədəniyyətini başa düşmək yaxşıdır.
Hollandiyaya gedən biznes səyahətçilər üçün (Hollandiyanın xəritəsi), mənə mədəni ünsiyyət üzrə mütəxəssis Gayle Cotton ilə danışmaq üçün vaxt ayırdım. Xanım Cotton, NBC News, PBS, Good Morning America, PM Magazine və Pacific Report kimi bir çox televiziya proqramında səsləndirilib. Xanım Pambıq kitabın müəllifidir. Hər kəsə, hər yerə bir şey söyləyin: Kulturalı ünsiyyətin uğurlu keçməsi üçün 5 düym. O, həmçinin seçilmiş natiq və mədəniyyətlərarası ünsiyyət üzrə beynəlxalq bir nüfuza malikdir və Excellence Inc. Circles of Excellence şirkətinin prezidentidir. Ms. Cotton səyahət edənlərin biznes səyahətçilərinə səyahət edərkən potensial mədəni problemləri aradan qaldırmağa kömək etmək üçün. Xanım Pambıq haqqında əlavə məlumat üçün www.GayleCotton.com saytına daxil olun.
Hollandiyaya gedən biznes səyahətçiləri üçün hansı məsləhətləriniz var?
- Hollandiyanın biznes mədəniyyətində, yığıncaq və ya digər iş görüşmələrindən əvvəl çox vaxt ictimailəşməməyi unutmayın. Lazımlı girişlər edildikdən sonra, ehtimal ki, işi davam etdirəcəklər.
- Hollandiyanı "Holland" deyə çağırmayın, çünki bu müddət xüsusilə ölkəni təşkil edən 12 vilayətdən yalnız ikiinə aiddir.
- Hollandiyanın biznes mədəniyyətində iş və ya sosial məqsədlər üçün dəqiqlik və vacibdir. Əgər gec olacağını bilirsinizsə, əvvəlcədən zəng edərək özünüzü valid bir səbəblə bağışlayın.
- Planlaşdırma, tənzimləmə və təşkili bu mədəniyyətdə güclü dəyərlərdir və buna görə planlaşdırın. Hollandiyalılar zamanın səmərəli istifadəsinin əhəmiyyətini vurğulayırlar ki, etibarlılıq yüksək qiymətləndirilən bir şeydir. İstənilən zaman tez və dərhal bir xidmət təqdim edə bilməyən hər hansı bir şirkət, Hollandiyalı müştərilərlə uğurlu bir zaman keçirməlidir.
- Tətbiq edildikdən sonra, əlləri titrərkən soyadınızı təkrarlayın. Həqiqətən Hollandiya iş mədəniyyətinin bir hissəsi deyil, "Necəsən?" Hollandiyalı biznesmenlər bu cür sualları yalnız qonaqların rahat hiss etmələrinə kömək etmək üçün xahiş edirlər.
- Bir iş və ya sosial toplantıda hər kəsə rəsmi olaraq təqdim edilmədikdə, özünüzü tanıtmaq üçün təşəbbüs göstərməlisiniz. Otaq ətrafında gedin və soyadınızı təkrarlayarkən hər kəslə əl çəkin. Bunu yapmamaq pis təəssürat yaratmır.
- Çox yaxın dostlar bəzən bir-birlərini təbrik edərkən yanaqlar üzərində öpərlər. Bu yalnız qadınlar bir-birlərini öpən qadınlar və ya qadınlar öpdüğinde uyğun olur.
- Danışıqlar zamanı Hollandiyalılar Şimali Amerikalılara nisbətən daha fərqlidirlər, belə ki, bir qol uzunluğu ayrı durun. Mebel tənzimləmələri bunu əks etdirir, belə ki, özünüzü qeyri-adi şəkildə uzaqda olan bir kresloda oturdunuz. Bununla belə, kafedən daha yaxınlaşmayın.
- Ciblərinizdə əllərinizlə ayaqda qalın və ya sol əlinizi cibinizə buraxın, sağ əlinizlə silkələyin, çünki bu, kobud sayılır.
- Hollandiyalı zənginlikdən bəlli görünməmiş görünüşlər. Gəlməyiniz, həyat tərziniz və ya mallarınız haqqında əyləncələr Hollandiyanı təəccübləndirməyəcəkdir. Onlar şişirdilmiş iddialara diqqət yetirirlər, buna görə də məhsul və ya fikirlərinizin dəyərlərini onlara çatdırmaq üçün çoxlu sübut və digər məlumatlardan istifadə edin. Sadə və birbaşa təqdimat yüksək qiymətləndirilir.
- Hollandiyada qarşılaşdığınız hər kəsin əksəriyyəti ingilis dilində danışacaq. Birinin İngilis dili danışdıqları və Hollandiyanı sevməməsi bu mövzuda sorgulandığı üçün soruşması məcbur deyil.
- Hollandiyalılar adətən sadəcə onların soyadlarını bildirərək telefonlarına cavab verirlər. Hollandiyanın telefon danışıqlarında bu yönəldici ilə təhqir etməyin.
- Hollandiyaya sədaqət və dürüstlük kimi hörmət keyfiyyətləri. Bu mədəniyyətdə küntlik aldadıcılığa və ya evakuasiyaya üstünlük verir. Nəticə olaraq, həqiqətən "yox" demək istəmədiyiniz zaman, "Bunu nəzərdən keçirəcəyəm", "Görəcəyik", ya da "bəlkə" qəbuledilməz cavabsız cavablar.
- Bireysel farklılıklara ve çeşitliliğe tolerantlık, Hollandiya karakterinin önemli bir parçasıdır. İnsanlar başqaları həssas qaldıqları müddətdə istədikləri kimi yaşamaq üçün azad olmalıdırlar.
- Bütün xidmət işçilərinə nəzakətli olun, çünki Hollandiyanın mədəniyyəti hər kəsin bərabər olduğunu vurğulayır və heç bir vətəndaş başqa bir insanın qulluqçusu ola bilməz. Hollandiyanı hər kəsə hörmətsiz bir şəkildə müalicə etməyin.
- Hollandiyadakı siyasəti müzakirə etdiyi kimi, həm də öz ölkənizdə və Hollandiyada son siyasi hadisələr barədə məlumat verin. Ancaq yaxşı məlumatınız olmasa, siyasi müzakirəyə qoşulmaqdan çəkinin.
- Niderlandiyada gizlilik çox vacibdir və evdə və ya iş yerlərində qapılar tez-tez bağlanır. Həmişə qapalı bir qapıya vurun və daxil olmasını söyləyin.
- Hollandiyalılar tərəfindən istifadə edilən bəzi hərəkətləri yanlış qiymətləndirmək asandır, xüsusən də Şimali Amerika olduğunuz halda. Bunun səbəbi Şimali Amerikada yaygın olaraq istifadə edilən bir çox hərəkətin Hollandiya'da çox fərqli bir məna daşımasıdır. Əvvəlki jest fərqlərindən müxtəlifliyi araşdırın.
- İfa etmələr Hollandiyanın biznes mədəniyyətinin bir hissəsidir. Çox iş qruplar halında edildiyindən, fərdi səylərin tanınmasına çox diqqət yetirilmir. Birinin tərifi və tənqid olunması lazım olduqda, Hollandiyalılar bunu özəlləşdirirlər.
Söhbətdə istifadə olunan 5 əsas mövzular
- Sizin ev ölkənizə, şəhərə və onlara aid olan məntəqələrə
- Gəzinti təcrübəsi və səyahət haqqında xoşunuza nə oldu
- Hollandiya mədəniyyəti, sənəti, tarixi, arxitekturası və təbiəti
- Hər cür idman - Amerikalı futbolun futbol adlandırıldığını nəzərə alaraq
- Siyasət - əgər söhbət etdiyinizi bilirsən
Söhbətdən qaçınmaq üçün 5 əsas mövzular və ya hərəkətlər
- Sizin gəliriniz və mallarınız haqqında hər cür təriflər
- Şəxsi sualları soruşmaq, ailə və biznes adətən ayrı saxlanılır
- Hollandiyalı Kral ailəsinin hər hansı bir tənqidi
- Hollandiyada qanunsuz fahişəlik və marijuana
- Kobud sayılan kimi sakız saxlayarkən kimsə ilə danışmayın
Qərar vermə prosesi haqqında nə bilmək vacibdir?
Konsensus çoxu Hollandiyanın bir çox təşkilatında qərar qəbuletmə prosesinə rəhbərlik edir. Təsirə məruz qalan hər bir işçi daha çox vaxt aparan bir proses meydana gətirən məlumatlandırılacaq və məsləhətləşəcəkdir.
Qadınlar üçün hər hansı bir ipucu?
Qadınlar Hollandiya işində xüsusi problemlər olmalılar.
Gestures haqqında hər hansı bir ipucu?
Ümumiyyətlə, Hollandiya olduqca qorunur və sarılma və geri çəkilmə kimi geniş gestrlərdən qaçınır. İctimaiyyətə başqalarına toxunmaqdan çəkinməyin.