Yaponiya üçün mədəni məsləhətlər
Bir çox iş gəzintiləri bir iş adamının öz ölkəsi içində olmasına baxmayaraq, biznes səyahətçilər də tez-tez beynəlxalq səyahət edirlər. Və gözlənildiyi kimi, Yaponiya beynəlxalq biznes səyahətçilər üçün böyük bir yerdir. Amma Yaponiyanı da daxil olmaqla biznes üçün hər hansı bir yerə səyahət edərkən, biznes səyahət edənlər üçün potensial mədəni fərqləri anlamaq vacibdir.
İşgüzar səfərçilərə Yaponiyaya səfər edərkən gözlənilən bəzi mədəni fərqləri anlamağa kömək etmək üçün TripleLights şirkətinin təsisçisi və baş direktoru Naoaki Haşimoto ilə görüşüb.
Haşimotonun həyat yoldaşı olmasından əvvəl həyat yoldaşı oldu. Hələ bir şagird olsa da, dünyada ilk dəfə sərgiləyən sərgüzəştlər sırasına çıxdı. Kollec bitirdikdən sonra, Hashimoto aparıcı biznes və texnologiya xidmətləri konsaltinq firması olan Accenture-də işləmişdir. Daha sonra, Recruit Holdings tərəfindən idarə olunan bir səyahət portalı saytında satışda çalışdı. 2012-ci ildə Haşimoto, dokuz ayını 33 ölkəyə səyahət edən bir keşif səyahətində keçirdi və bu müddət ərzində öz səyahət biznesini yaratmaq üçün ilhamlandı. Tibetdə təcrübəli və peşəkar olmayan iki könüllü təlimatçı ilə zəif bir təcrübə keçirdikdən sonra, səyahətçiləri peşəkar sertifikatlı turist təlimatlarla birləşdirməyə ehtiyac var idi. O, biznes səyahət edənlərin və turistlərin ən əyləncəli, əyləncəli və təhsil turu təcrübələrini ala biləcəyini təmin etmək istəyirdi. Beləliklə, 2013-cü ildə TripleLights.com şirkətini, turistlərin Yaponiyadakı hər hansı bir yerində ən yaxşı, professional turist təlimatlarını tapmaq üçün asan bir yol qurdu.
2015-ci ildə TripleLights Yapon səyahətçiləri tərəfindən yazılmış bir onlayn səyahət kitabçasını işəgötürənlərə Yaponiyadakı hər hansı bir yerdə görmək və görmək üçün bu gün mövcud olan ən doğru və geniş məlumatı istifadə edərək səfərlərini planlaşdırmağa kömək etmək üçün başlamışdır. Yaponiyaya hər hansı bir biznes səyahətçisinin ölkəyə və ya Yapon mədəniyyətinə daha dərin və ya daha geniş bir şəkildə baxmaq istədikləri üçün düşünmək üçün əla bir qaynaqdır.
Yaponiyaya gedən biznes səyahətçiləri üçün hansı ipuçları var?
- Yaponlar bildikləri insanlar ilə iş görməyi üstün tutduğunu unutmayın. Başqaları ilə şəxsi münasibətlərin inkişaf etdirilməsi uğurunuz üçün vacibdir. Təşkilatdakı əlaqələri mümkün qədər yüksək səviyyədə qurmağa çalışırıq. Mümkünsə, sizin üçün lazımi təqdimatlar etmək üçün yerli, yaxşı əlaqəli bir şəxsdən istifadə edin.
- Yapon iş adamları adətən ailə və ya şəxsi həyatı haqqında, xüsusilə də nə qədər pul qazandıqları barədə ətraflı məlumat vermirlər. Ancaq vaxt keçdikcə digər mövzular (nümunələr) müzakirə edilərkən, təbii ki şəxsiyyətləri haqqında daha çox məlumat əldə edə bilərsiniz.
- Diqqətlilik Yapon biznes mədəniyyətində prioritetdir. Ziyarətçilər vaxtında və ya hətta 10 dəqiqəyə çatmalıdırlar. əlverişli bir ilk təəssürat yaratmağa kömək etmək üçün bir randevudan əvvəl.
- İş tempi dəqiq və vaxtında. Ən çox Yapon ən azı 5 dəqiqəyə çatır. planlaşdırılmış görüşdən əvvəl. İşgüzar ictimai hadisələr də tam olaraq vaxtında başlayır və ən Yapon ən azı 15 dəqiqəyə çatır. əvvəlcədən. Beləliklə, gecikmə aşağıya baxılır.
- Kişilər, adətən, yığıncağın başlanğıcında əyləncələrini oxumaq və əvəz edəcəklər. (Bükülmə haqqında məsləhətlər üçün aşağıya baxın).
- Təqdimat materiallarının görünüşü və təqdimatı çox mühüm hesab edilir və araşdırılacaq. Sənədləri diqqətlə bir masaya yerləşdirin. Heç vaxt təsadüfi olmayan bir iş yerindən atmaq və ya sənədləri atmaq.
- Yapon iş adamları olduqca status-şüurlu ola bilər, buna görə komandanızın ən az bir üzvü yüksək səviyyəli rəhbərliyə kömək edir. Təqdimat əsnasında etdiyiniz hər hansı bir universitet dərəcəsini də qeyd etmək çox faydalı ola bilər.
- İşdən sonra bir çox Yapon iş adamları bir-biri ilə söhbət etmək, içmək və birlikdə bir məzə və ya yemək barlarına gedirlər . Belə bir Amerika kimi, siz dəvət etdiyiniz təqdirdə onlara qoşulmaq istəyə bilərsiniz. İçkilər adətən bəzi yeməklərlə gəlir. Bir şey yemək üçün kibar iş etiketi, hətta çox ac deyilsən.
Qərar vermə prosesi haqqında nə bilmək vacibdir?
- Yaponlar birbaşa hörmətdən "yox" deməkdən qaçmaqdan çəkinirlər. "Bəlkə" və ya "biz görürük" deyərək "heç bir" örtülü ola bilməz.
- Ümumiyyətlə, hakimiyyətin ən yüksək vəzifəsi son qərarı verir.
- Son qərarlar həmişə yazılı bir müqavilə ilə izlənilir.
Qadınlar üçün hər hansı bir ipucu?
Bir çox Yapon kişi "ilk növbədə qadınlar" konsepsiyasına istifadə edilmir. Belə ki, kişilər qadınlar üçün qapı açmağı və bir qadının bir restoranda sifariş verməsinə imkan vermirlər. Ancaq onlar kobud və ya şovinist olmaq demək deyil. Bu mədəniyyət norması ilə şifahi və ya vizual pozuntu nümayiş etdirmək Yapon ilə uğurlu biznes aparmağa kömək edə bilməz.
Gestures haqqında hər hansı bir ipucu?
- Əlləri sarsıtmaq kimi fiziki təmas Yapon iş adamları ilə ümumi deyil. Bunun əvəzinə yapon iş yoldaşları bir-birlərini salamlayarkən və ya bir-birinə keçərkən qısa şəkildə əylənirlər . Yürüş hörmət və sədaqətin əlamətidir. Rüku edərkən kişilər bədənin tərəfində əllərini tutmalı, qadınlar isə əllərini bədəninin önünə düz tutub saxlamalıdırlar. Siz üzr istəmirsinizsə, klassik bir namaz mövqeyində sinə səviyyəsinə əlləri qaldırmayın.
- Göz təması daha az birbaşa və minimaldır, belə ki, gözdən qaçın.
- Öz içkinizi, xüsusilə pivəni döymək pis hesab olunur. Buna görə gözləyin və başqalarına sizin üçün içkinizi tökməyə icazə verin.
- Yapon yemək tərzi bir neçə insan yeməkdən ibarət böyük bir yemək qidasını paylaşan Nabe edir. Eyni yeməyi paylaşmaq çox vaxt insanlar arasında yaxınlıq və rahatlıq əlaməti hesab olunur. Beləliklə, bu iş yoldaşları arasında müsbət əlamətdir.
Söhbət mövzuları üçün yaxşı təkliflər hansılardır?
- Yapon dekorasiya və landşaft
- Yapon sənəti, mədəniyyəti, tarixi və animasiya
- Ailəniz və ya işiniz
- Yerli Yapon mətbəxi və içki
- ABŞ-da Major League Baseball və ya futbol və Yapon beynəlxalq oyunçular, xüsusilə beysbol və Yapon oyunçular idman
Qaçınmaq üçün söhbətin bəzi mövzusu hansılardır?
- Din və siyasət
- Çox aşıq olmağınızdan və ya təcavüzkar və ya təcavüzkar kimi qəbul edilə bilər
- Yaponiyanın Çin və Koreya ilə əlaqələri